从事软件开发的人员，业界有“蓝领”（通常指程序员）和“金领”（通常指设计师、架构师等）之分，我们的目标是培养软件开发的“白领”人才。
        随着日益增长的软件需求和软件系统功能的增强，一般的软件系统开发都是由团队完成，因此项目管理是开发出高质量软件的前提条件。除了讲授通常的Oracle Java开发技术外，本实训体系更注重对学员能力的培养。课程中详细介绍了软件项目的开发过程，将企业应用软件项目开发分阶段来管理，在每个阶段均进行系统严格地控制，从而确保项目的最终成功。这将使学员获得超越传统实训教育的能力，成为软件开发的“金领”人才，为就业奠定坚实的基础。
        实训内容包括目前最主流的原厂技术，让学生运用正版软件及技术，学习到真正的原厂技术：

编程技术掌握更全面
        Java编程语言学起，为后续的学习打下基础。然后学习Web编程技术，学习并使用国内流行的SSH架构开发Web应用程序。最后讲授更为先进的Java EE核心框架EJB3.0技术并进行项目开发实战。
理论与实践齐头并进
        传统的实训以动手为主，但往往又忽视了理论的学习。优秀的开发人员是需要有坚实理论做后盾的，本实训特别注重在培养动手能力的同时，加强理论知识的学习及运用。
增加了软件项目管理知识
         传统的实训往往只注重学员编程的能力，但缺乏让学员经历一个完整的项目开发过程的学习和体验。本实训在充分保证学员编程能力的同时，还增加了软件项目管理、开发过程方法学及UML知识的深入学习及训练。
开发的项目多，难度递进
         开发的项目从简单到复杂，随着学员所掌握知识的增多，项目也将逐步深化。开发团队（小组）人数将从最初的1人、3人逐步增至6-8人。每位学员全程共完成不少于5个项目的开发，从C/S结构的GUI程序，到中等复杂度的Web应用程序，最后到结合3G终端的较大型企业应用程序，各学员将积累较为丰富的代码编写经验，同时积累很多的软件文档编写经验。
强调符合企业要求的团队精神
         项目开发分组进行，强调团队合作，共同完成。学员将模拟在企业中的开发环境进行项目开发，并能体验到项目经理、业务分析师、架构师、设计师、程序员、测试员、部署员等各种开发角色的职责和工作任务。